揭秘北美求职中介套路一：保Offer？

我曾在一家北美求职机构工作了几年，现已离职。看过太多内部操作，今天想和大家聊聊所谓的“保Offer”究竟是怎么回事。 所谓“保Offer”本质上是一个概率游戏。 中介通常会招收远多于实际成功案例的学生，因为总有一部分人能够靠自己找到工作。如果你没有拿到offer，合同中往往藏有各种严苛的条款使他们无需退款，或者只退一部分，比如要求你完成所有课程、投递一定数量的公司等等。实际上，这些条件大多难以完全满足。 分期付款是另一种常见策略。许多机构会推荐学生使用分期，说先付一部分，拿到offer再付尾款。但即便中途终止服务，前面所付的钱，包括课时费、服务费等也是不退的，最后就算没offer也要出一大笔服务费

我还遇到过一些真实案例。有学生支付了两万多美元，承诺“保录大厂”，结果最后被安排进了一个外包岗位，福利待遇与正式员工相差甚远。而中介早已因成功推荐拿到奖金。 如果你现在正在考虑通过中介求职，或者想具体了解某些机构的操作方式，我可以分享一些内部信息。欢迎留言，我看到都会回~ （不推荐任何机构，只希望帮助更多人避免不必要的花费） 想了解哪家可加我：shdh72637